星火貼標機把潛力轉化為效益
2011-08-23

　21世紀是知識經濟的時代，當今社會喊的很響的口號就是“知識改變命運，教育成就未來”，知識經濟的發展促使企業的管理方式發生改變。企業已經不能再單純的把學歷、技術等作為衡量人才的標準，那樣將會造成資源的浪費，人才錯位，目前行之有效的方法就是挖掘出每個人不同的潛力所在，并給予其發展空間，讓其為企業創造更高的效益。

　　在貼標機行業中，是否擁有一批高素質的人才也成為衡量企業發展的一個重要標準，在競爭日益加劇的今天，各企業都在不斷的“招兵買馬”，希望能夠在激烈競爭中立足。星火貼標機有限公司是國內貼標機行業的先行者，公司在不斷發展的道路上，注重培養員工的積極性，每一次發展規劃的變革都讓員工參與決策，增強員工的認同感和責任感，提高工作主動性，讓員工主動發掘自身的優點，充分展示自身的才能，主要解決工作中出現的問題，改進工作方式，不斷的完善自我。

　　通過星火公司全體員工的不斷努力，星火已經在貼標機行業中行走十余年，得到了眾多領域的認可和信賴，在激烈的競爭中穩步前進，公司的自動貼標機、圓瓶貼標機、不干膠貼標機、漿糊貼標機等產品在各行業中都有廣泛應用。對于這些驕人的成績，星火公司相信，在知識經濟的時代中，影響企業成功的因素會很多，一位具有洞察力的領導，是正確引導公司不斷向前發展的原動力。與此同時，企業要想取得成功，與每個員工的工作都是密切相關的，星火多年來一直嚴格要求每一位員工，幫助員工成長，讓他們更好的發揮自身潛力，為企業創造更高的效益，助企業長遠發展。